Medarbejderne på rådhuset på Fanø sendte har forleden sendt et åbent brev til byrådet. Heri beskriver de utrygt arbejdsmiljø med en hård og uforsonlig retorik fra politikerne. Torsdag rettede medarbejderne desuden henvendelse til Arbejdstilsynet for at sikre, at der bliver handlet på den bekymring, de har for vores arbejdsmiljø på rådhuset.

- Medarbejderne bruger de muligheder, der er, for at gøre opmærksom på, hvad det er for et arbejdsmiljø, der bliver skabt i Fanø Kommune, siger Dorthe Vestergaard Willumsen, formand for HK Kommunal Sydjylland.

- Vi skal allesammen have et tåleligt arbejdsmiljø, og det synes de jo ikke, de har. Og så må man jo gribe til de værktøjer, der er i værktøjskassen. Enten at gøre opmærksom på det, som de har gjort her, ved at skrive et åbent brev eller ved at kontakte Arbejdstilsynet.

Ingen skal være bange for at gå på arbejde

HK-formanden synes, det er katastrofalt for enhver organisation, at der er så megen utryghed. Især når man ikke har en særlig stor organisation.

- Fanø Kommune er jo ikke ret stor, og derfor så bliver man jo virkelig, virkelig påvirket, når der sker sådan noget her, mener Dorthe Vestergaard Willumsen.

Hun påpeger, at det nu handler om at få skabt et arbejdsmiljø, hvor der er psykologisk tryghed, og hvor medarbejderne ikke skal være bange for at komme på arbejde eller blive hængt ud.

- Jeg har også hørt om, hvordan det sidste byrådsmøde er foregået, og det handler om det her med, at medarbejder ved navns nævnelse hele tiden bliver refereret til. Det er ikke særlig rart, og jeg synes egentlig heller ikke, det er særlig hensigtsmæssigt, siger hun.

Dorthe Vestergaard Willumsen synes, det er godt, at medarbejderne står sammen og siger, at nu kan de ikke holde til mere.

- Det er jo et opråb om hjælp i forhold til at sige, at vi kan finde en anden vej.

Medarbejderne på rådhuset har henvendt sig til deres fagforbund, som ikke mener, at de kan gøre noget i forhold til de kommunalpolitiske fremgangsmåder over for de ansatte i en kommune.

- Vi kan jo ikke gå ind og sige, hvordan politikerne skal opføre sig. Men jeg kan komme med en opfordring til at bevare den gode tone og huske på, hvem der har hvilke roller, siger Dorthe Vestergaard Willumsen.

HK Kommunal repræsenterer i alt 17 medarbejderne på Fanø Rådhus, og der svarer cirka til halvdelen af medarbejderstaben.